jueves, 25 de diciembre de 2008

Nueva Orden de Incentivos 2008 - 2013

Una buena notica: Se acaba de publicar la nueva Orden de Incentivos de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa, de la Junta de Andalucía.

¿y por que es una buena noticia?, pues por que esta Orden recoge aspectos relacionados con la resposabilidad social empresarial. Apuesta firmemente por la incoporación de políticas de igualdad de oportunidades en las empresas, así como de actuaciones en materia de responsabilidad social en su gestión. Destacamos dos aspectos:

  • Se podrá conceder hasta un 5% de porcentaje adicional a todos los proyectos incentivables de modernización, cooperación competitiva e I+D+I que presenten un plan de igualdad de género

    Se podrá conceder hasta un 5% de porcentaje adicional a todos los proyectos incentivables de creación, modernización, cooperación competitiva e I+D+I que acrediten actuaciones en materia de Responsabilidad Social Corporativa
Para ello se tendrán en cuenta en los criterios de valoracion de los proyectos presentados:

20. Igualdad de género: Se valorará positivamente las actuaciones dirigidas a la efectiva consecución de la igualdad de género por parte de las empresas solicitantes, especialmente la existencia y desarrollo de Planes de Igualdad

33. Responsabilidad Social Corporativa: Se valorará el grado de compromiso que tiene la empresa en esta materia.

viernes, 19 de diciembre de 2008

Regalo de Navidad

Hoy ha habido regalo de navidad en la empresa !!!!

Una pequeña "cesta de navidad" (y lo pongo entre comillas porque era una caja), y un marco de fotos digital. Es la primera vez que hacemos un regalo de este tipo, en estas fechas.

La verdad es que estoy contento, y ellos tambien lo parecian. Pero me hago una reflexión: ¿podemos medir la preocupación, el desarrollo, la motivación, la formación, y otros aspectos que realiza la empresa, por el regalo de navidad? En una balanza, ¿que tiene más valor?

Bueno, está claro que es importante, y aunque nadie me ha regalado nada a mi, me siento satisfecho. Ya se sabe, los gajes de ser el "jefe".

domingo, 7 de diciembre de 2008

Conferencia del Banco Central Europeo

Este viernes, día 5, asistí a una Conferencia organizada por la Cámara de Comercio de Málaga, y cuyo ponente era D. José Manuel González - Páramo, miembro del Comité Ejecutivo del Banco Central Europeo.

Me interesaba asistir por varias razones: encontrar a personas conocidas, conocer de primera mano la realidad de la crisis que nos rodea, y llevarme un poco de esperanza frente al año que se nos presenta.

En el primer caso me encontre con gente esperada e inesperada. Aproveche para saludar Palmira, gran profesional de protocolo de la Cámara, a Paco Barrionuevo, Presidente de Novasoft, y antiguo socio, a Javier Porras, de Auren, Fernando Zabala, Francis Montiel, y Nuria Toucet, a Jerónimo Pérez Casero, Presidente de la Cámara, y a Enrique Benitez, Delegado de Economía y Hacienda, entre otras personas.

En el segundo caso, tratar de conocer la realidad de la crisis, con información de uno de los principales actores que intervienen en la misma, nuestro Banco Central, pues la verdad es que la primera parte de la ponencia estuvo bien, ahondando en los orígenes de la crisis (las famosas subprime, y los bancos que la provocaron), para pasar a una segunda parte quizás demasiado técnica de gráfico y datos que, para los no expertos en lenguaje financiero, quizás fue excesivo.

En cualquier caso, Jose Manuel trato de ser lo más didactico posible, y explicar a un auditorio interesado las "posibles" razones, no ya de la crisis, sino de porque esta se mantiene. Lo que no deja de resultar paradójico es la sensación que nos llevamos muchos, de que muchas de las motivaciones de las fluctuaciones de los mercados, son debidos a aspectos como la desconfianza, el miedo, la inseguridad, la avaricia, todas ellos sentimientos humanos, más que a aspectos técnicos puros del mercado. Vamos, que nadie sabe realmente lo que pasa !!!!

En último lugar, y en espera de un hálito de esperanza, pues la verdad es que no nos llevamos mucha, mas bien lo contrario. El ponente fue realista, y auguró más de 18 meses de crisis, caida de los mercados, y paro galopante.

Tras la ponencia, el coloquio. Hubo de todo. Cuestiones muy "personales" acerca de como las entidades locales estan contribuyendo a la crisis, cuestiones muy técnicas, y peticiones para que los "bancos suelten la pasta".

En fín, ya se sabe, en tiempos de crisis, creatividad y mucho trabajo.

viernes, 5 de diciembre de 2008

entrevista en televisión

Ayer jueves nos hicieron una entrevista en Popular Televisión, una emisora local de Málaga, donde la Confederación de Empresarios de Málaga, tiene un espacio en el que entrevista a empresarios y empresarias de la provincia.

Acudí a través de un invitación de la CEM, a través de Vicente Almenara, su responsable de Comunicación. Compartimos plató y entevista, junto con los representante de la Asociacion EBTecnos, una "Asociación de Empresas de Base Tecnológica que ha nacido en Málaga para apoyar, promover y potenciar la sostenibilidad, innovación y competitividad de este tipo de empresas", su Presidente y un Vocal. Una iniciativa interesante que aplaudimos desde Roadmap, y nos ofrecemos para colaborar con ellos en lo que estimen oportuno.

La entrevista fue realizada por Mónica, muy amable y muy profesional, acompañada de Vicente Almenara. Se abordaron cuestiones como el futuro de la responsabilidad social, la crisis, los motores que la van a impulsar, y el enfoque en las pymes. La verdad es que me sentí cómodo, para ser la primera vez, y según ellos, el resultado ha sido bueno, dinámico y de contenidos interesantes.

martes, 2 de diciembre de 2008

Un nuevo proyecto, un nuevo Reto

Hoy hemos empezado un nuevo proyecto, que representa un nuevo reto para la empresa: el Plan Estratégico del Hospital Clínico Universitario.

Hemos comenzado con el diseño del Marco Estratégico, Misión, Visión, Valores, identificación de Grupos de Interés, y DAFO. La participación del Equipo Directivo, liderado por su Gerente, Jose Manuel Martín Vazquez, ha sido muy positiva, con muy buenas aportaciones, y con un clima de buen humor, y colaboración.

Este Hospital cumplirá 20 años el próximo 2009, y el desarrollo de este Plan puede ser el impulso que la Organización necesita. Os contaré en nuevas entradas como evoluciona el proyecto